A Regional Sorocaba do Seconci-SP (Serviço Social da Construção) realizou, na última quinta-feira (25), um encontro com profissionais da área de Recursos Humanos de construtoras da região para debater temas relacionados ao Setembro Amarelo, mês dedicado à prevenção ao suicídio.
No evento, a advogada Renata Macedo Rangel ministrou a palestra com o tema “Falar de dinheiro no trabalho é cuidar da saúde mental”, abordando os impactos do endividamento por empréstimos consignados e da dependência de jogos on-line na rotina dos trabalhadores.
Segundo a palestrante, a facilidade do consignado pela Carteira de Trabalho Digital e o avanço das apostas on-line têm atravessado a porta das empresas, gerando reflexos diretos na produtividade, na segurança e na qualidade de vida dos profissionais.
“É muito importante debatermos essas questões nas empresas. Ao contrair empréstimos com taxas aparentemente atrativas, o colaborador pode entrar em um ciclo vicioso que afeta a qualidade de vida, o bem-estar mental e até seu desempenho no trabalho”, destacou.
Com 25 anos de experiência em Direito do Trabalho, Renata — que é especialista em Compliance e Prática Trabalhista pelo Instituto de Estudos Previdenciários (IEPREV) e relatora do Tribunal de Ética da IX Turma da OAB — também chamou atenção para os danos do vício em jogos on-line.
“O vício em jogos on-line pode prejudicar os relacionamentos na empresa ao causar redução da produtividade, dificuldade de concentração e isolamento social entre colegas e, em casos extremos, levar a riscos éticos e de fraudes devido a problemas financeiros ou ao desespero para manter o vício. Essas pessoas podem apresentar absenteísmo e ter dificuldades para colaborar em equipe, impactando negativamente o ambiente. Além disso, o vício afeta as famílias, porque muitas vezes a pessoa deixa de comprar o essencial para jogar”, alertou.
Para a gerente administrativa da Brio Incorporadora, Heloisa Paterra, o tema foi muito relevante, já que a empresa tem identificado casos de colaboradores solicitando antecipação salarial para cobrir empréstimos: “O que mais chama atenção é o volume crescente de empréstimos. Muitas vezes, o mesmo colaborador solicita vários créditos, sem filtros, e isso gera um impacto direto na empresa. Afeta a produtividade, a necessidade de adiantamentos salariais e até a saúde mental do trabalhador. Muitas vezes, o endividamento está ligado também às apostas on-line, e uma coisa retroalimenta a outra, virando uma bola de neve.”
Na mesma linha, a assistente de Recursos Humanos da VA Engenharia, Débora Oliveira, reforçou a relevância do tema para o setor: “É muito importante que o RH esteja inserido nesses assuntos, que impactam diretamente os nossos colaboradores. Muitas vezes não temos noção da complexidade e dos impactos do endividamento, mas já sentimos reflexos na folha de pagamento. A palestra serviu como um sinal de alerta, e agora vamos trabalhar na conscientização junto às lideranças e equipes, disseminando essa informação de forma contínua.”
Tratamento e ações educativas
Para a gerente do Seconci-SP Sorocaba, Ester Gonçalves, trazer esse debate para as empresas foi fundamental. “Cuidar da saúde mental é tão importante quanto da física. Trazer esse debate para dentro das empresas mostra que estamos atentos aos desafios reais enfrentados pelos trabalhadores, que muitas vezes não conseguem achar uma saída para a situação, entrando em um estado de sofrimento. O Seconci-SP conta com uma equipe de psicólogo, médico do trabalho e psiquiatra para avaliações e tratamentos. Falar sobre a educação financeira é também uma forma de prevenir problemas como ansiedade e depressão”, explicou.
Segundo a gerente, as ações educativas e o cuidado com a saúde mental se alinham às novas normas e exigências legais, como a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que demanda das empresas a promoção de um ambiente de trabalho psicologicamente saudável.
“O Seconci-SP entende que o bem-estar mental do trabalhador está diretamente ligado à saúde e à segurança no trabalho. Este evento reforça o compromisso do Seconci-SP Sorocaba em promover ações de conscientização, quebrando tabus para que os trabalhadores possam fazer escolhas saudáveis e conscientes”, concluiu.
Sobre o Seconci-SP
O Seconci-SP (Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo) tem como missão promover ações de saúde e assistência social, garantindo qualidade de vida a trabalhadores e dependentes. A Unidade de Sorocaba atende colaboradores de mais de 150 empresas contribuintes e dispõe de corpo clínico especializado em diversas áreas, além de realizar exames como audiometria, eletrocardiograma, eletroencefalograma, radiologia e ultrassonografia. Também oferece assessoria em medicina ocupacional e engenharia de segurança, com emissão de atestados de saúde ocupacional e execução dos Programas de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho, conforme a legislação trabalhista.
Serviço:
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