Consultoria tributária de Sorocaba obtém certificação em sua primeira participação e anuncia abertura de vagas
Oferecer um ambiente que promova bem-estar e confiança deixou de ser um diferencial para se tornar necessidade. Um estudo realizado recentemente pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, observou que a falta de bem-estar nas organizações impacta diretamente a produtividade e os resultados das empresas. Atenta à relevância do tema, a Apter, consultoria tributária, auditoria, outsourcing e tecnologia, acaba de conquistar o selo Great Place to Work (GPTW).
Esta é a primeira vez que a empresa participa da certificação, válida até dezembro de 2026. Na prática, o selo reforça que a Apter está no caminho certo: 97% dos colaboradores consideram a empresa um excelente lugar para trabalhar. Segundo a sócia-diretora Carla Lorenzetti, o reconhecimento é fruto de um ano de transformação interna, marcado pela implementação de uma nova estrutura de Recursos Humanos e por iniciativas voltadas à inclusão, ao pertencimento e ao desenvolvimento contínuo. “Escolhemos este momento porque estamos construindo, juntos, um ambiente acolhedor e inspirador, onde as pessoas podem se desenvolver sem abrir mão do bem-estar”, afirma.
Nesse período, a empresa estruturou uma série de ações voltadas à saúde mental, ao engajamento e ao fortalecimento da cultura organizacional. Entre elas estão a campanha “Você faz a diferença”, que incentiva feedbacks entre colegas; o “Café com Propósito”, voltado ao reforço da cultura do sentimento de pertencimento; e a campanha “Viva Desafios”, que integra saúde e bem-estar à rotina profissional.
Além das ações promovidas no último ano, a liderança humanizada é outro pilar essencial da cultura organizacional. Na Apter, gestores recebem treinamentos técnicos e comportamentais e atuam com proximidade, transparência e foco no desenvolvimento individual e coletivo. “Valorizamos o diálogo aberto, o feedback constante e a construção de um ambiente colaborativo. Assim, conseguimos transformar desafios em oportunidades de crescimento e inovação, mantendo o time motivado e engajado”, explica Carla.
Quem confirma a realidade é a consultora Isabela de Mello Mattos Gama Botto, que atua na Apter há quase cinco anos. “É um ambiente acolhedor e colaborativo, que valoriza as pessoas, retém e potencializa talentos”, relata. Segundo ela, o cuidado com o bem-estar e a valorização dos profissionais tornam o trabalho mais sustentável e estimulante, fortalecendo o engajamento, o senso de propósito e aprendizados que vão além dos aspectos técnicos. “Desenvolvi habilidades interpessoais que hoje reconheço como fundamentais para meu crescimento pessoal e profissional”, acrescenta.
Oportunidade de carreira
A conquista do selo coincide com um momento de expansão. Impulsionada pela transição da Reforma Tributária em 2026, a Apter está com vagas abertas para diversos níveis — de estagiários a gerentes tributários.
“O GPTW não é um ponto de chegada, mas um marco em nossa jornada de aprimoramento contínuo”, reforça Carla. Interessados em integrar o time podem se inscrever pelo site https://apter.factorialhr.com.br/.
Sobre a Apter
Referência em consultoria tributária, auditoria, outsourcing e tecnologia, a Apter desenvolve soluções inteligentes e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Com dois escritórios em Sorocaba-SP e um em Alphaville-SP, a empresa transforma desafios tributários em oportunidades, combinando agilidade, qualidade e eficiência para entregar os melhores resultados. A Apter também se destaca na consultoria estratégica empresarial, promovendo soluções inovadoras e construindo parcerias duradouras.
